在新时代党员教育培训的征程中，桃园街道以“铸就党性堡垒、培育优秀党员”为目标，秉持“标准化、精准化、特色化”三化理念，全力打造高标准、高质量街道党校，为党员成长提供坚实支撑，使街道党校真正成为党校熔炉、精神堡垒、红色智库。

 一、聚焦标准化阵地建设，固本强基打造党性熔炉。桃园街道党校始终坚守“为党育才，为党献策”使命，严格遵循党校建设“六有”标准，全力打造“家门口”的党校教育阵地。大力完善组织体系，健全包括学员管理、参训纪律等在内的多项管理制度，确保党校运行有序、高效。科学制定培训计划，紧密围绕新时代新思想、政策理论与业务知识、专业技能等核心领域设计培训内容。优化场地建设，采取“主会场+分教点”的灵活布局，以街道会议室为主会场，6个社区党群服务中心为分支教学点，为各类教育培训活动的顺利开展提供了坚实的硬件保障。建强师资队伍，积极吸纳街道社区业务骨干、五老成员、草根宣讲团等优秀力量，组建25人师资队伍，其中，主要师资力量13人，草根宣讲团人员12人，他们共同为教育培训工作注入活力与智慧，为党性熔炉的铸就贡献重要力量。 

 二、聚焦精准化培训矩阵，靶向施教铸就精神堡垒。严格落实党员教育工作部署，紧扣不同会议活动、重要时间节点以及各类党员群体，分阶段、分重点、分层分类推进党员教育培训工作。对于机关在职党员，以理论学习中心组学习、日常业务学习及线上“云党校”为依托，开展培训活动50余次，助力党员干部深悟政策理论，练就过硬干事本领；面向新党员，借助入党誓词宣誓、重走抗联路等主题党日，进行党性教育，坚定理想信念之锚；针对流动党员，持续开展“远程教育”，通过微信群不定期推送学习链接200余条，引导其利用碎片化时间自学，确保流动不流失；聚焦党务工作者，举办基层党务工作者能力素质提升专题培训3次，围绕发展党员工作程序、新闻摄像等内容深入开展培训，使党务工作者精准掌握工作要点，提升基层党建工作质量；对于“银龄党员”，依托七一、元旦等节点，结合走访慰问上门送学百余次，因材施教、精准滴灌，全力编织精准化教育培训矩阵，推动党员教育培训工作落细落实。 

 三、聚焦特色化教育品牌，创新驱动构建红色智库。在全面提升党员教育水平的过程中，桃园街道深度聚焦特色化教育品牌塑造，以创新驱动为核心，探索三大提升项目实施，全力构建红色智库新篇章。一是精心打造“书香沁桃园”素养提升项目。 桃园街道紧密结合实际，创办“书香沁桃园”品牌项目，以“弘扬阅读文化，提升文化素养”为目标，聚焦党的政策理论与业务技能培训，分层次分类别策划4大书香行动，即打造“书香机关”，引领学习型机关新风尚；深耕“书香社区”，让党的声音深入人心；培育“书香少年”，红色基因代代相传；搭建“书香云分享”平台，党员教育焕发新活力。现已广泛开展“书香作伴，廉润初心”“校社共建，书香润童”等特色阅读活动近20次，同时录制专题视频，扩大宣传覆盖面，形成了点面结合、全面开花的生动局面。二是常态化开设“英模宣讲”党性提升项目。为进一步弘扬英模人物精神，党校开设“英模宣讲”专栏，每周五组织一期宣讲，由业务骨干、基层治理专干以PPT为媒介讲述陈延年、张桂梅等先进人物事迹，让广大党员干部感受英烈精神、赓续红色血脉，目前已开展英模宣讲8期。三是创新开展“我的社区·我来讲”技能提升项目。为全力打造一支业务精湛、充满活力的社区宣讲员队伍，桃园街道匠心策划“我的社区·我来讲”宣讲员培训，分三阶段精心打磨：理论授课阶段，邀请宣讲经验丰富的培训讲师系统讲解宣讲工作宝贵经验；实践教学阶段，组织宣讲员走进东江社区进行实践教学，邀请优秀社区书记现场演示；实操考评阶段，组建综合考评组，下沉社区进行实地考、现场打分，综合分值评出优秀社区，为街道社区宣讲政策理论、讲述基层故事培养出一批储备力量，注入了新的活力。 

 下一步，桃园街道党校将持之以恒地以“标准化、精准化、特色化”为导向，创新党员教育模式、丰富党员培训内容、提升党员教育水平，为党员教育培训事业贡献智慧与力量。